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薪酬福利主管 - 密苑（张家口）旅游胜地有限公司
  • 酒店·餐饮·旅游·服务类
  • 张家口市 崇礼区
  • 1 人
  • 大专 及以上
  • 5000-6000 元
  • 5年 及以上
  • 兼职
  • 不限

岗位待遇

标准工作时间、双休、保险、住房公积金、通讯补助、年假

岗位说明

岗位职责
1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性；
2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；参考业务情况及人员变动规律，优化薪酬体系；
3、负责每月管理中心职员薪酬核算/发放及薪酬调整信息的记录与分析；
4、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系；
5、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案；
6、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。

任职资格

任职资格及福利待遇

1、专科以上，人力资源管理专业优先，8年以上人力资源管理工作经验，其中5年以上薪酬绩效实战经验；
2、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计、领导力测评和发展；
3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法绩效管理流；
4、良好的职业操守，细致、谨慎、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析；
5、法定节假日补贴+五险一金保险福利；
6、免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施项目；
7、有专业的锻炼平台和发展上升机会。
联系信息
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