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越是没本事的人,越依赖稳定的工作!
最近看到网友调侃新解的一个字:

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虽然只是调侃,但是却真实反映了一部分职场人的心声。

随着互联网大潮袭来,将许多能力很强的“个体”,推上了风口浪尖。

不信看看我们身边,越来越多的人选择主动离开集体,比如工人离开工厂选择做快递员、文案人员选择离开公司做自由撰稿人、报社编辑离开单位去做自媒体、甚至出租车司机离开出租车公司去开滴滴,等等。



甚至有人提出“U盘式工作”:

就是能够像u盘一样,随时可以插在另一台电脑上开始工作,适应能力非常强,丝毫不受影响。这种立即投入工作,不用缓冲的状态,在许多职场人眼里是非常完美的。

如果你想要未来的稳定,你得把自己变成一个超级U盘。

从来就没有稳定的工作,有的只是稳定的能力,有了这种能力,走到哪里都有饭吃。



换句话说,你遇到了新环境,能够从容应对;独立性很强,可以独当一面;有能力有个性,能够很快找到自己的位置。

世界唯一不变的就是变化。稳定的本质,就是你拥有化“变化”为“不变”的能力,而不是始终躺在那让人保护着你。





有一则古老的故事:

从前有两座山,一座山上住着“一休”和尚,另一座山上住着“二休”和尚。

每天一休与二休都需要到山下来挑水,两人成为好朋友。

某一天,二休去挑水时,发现一休竟然没出现。

他想,或许一休生病了。

第二天,二休再去挑水,一休还是没出现,二休就开始担心了,决定去探望一休。

上山后,他发现一休正在大树下打太极拳。

二休很惊讶地问道:“一休,为什么你没有挑水还有水喝呢?”

一休回答说:“这3年来,我每天挑完水,都会利用零碎时间来挖井。现在我已经挖好一口井,井水源源不绝地涌出,从今以后,我再也不用下山挑水了!我还可以省下很多时间,做我喜欢的事。”

因此,一休从此不用再挑水,二休却依然不能休息。这就是“一不做二不休”的由来。

虽然是老掉牙的故事,但是其中的道理,也不是所有人都能明白过来。

俗语说:授人以鱼不如授人以渔。

换句话说,就是与其选择100万,倒不如选择一个会持续冒出10万的“聚宝盆”。





很多人因为担忧上班的收入不稳定,便选择做两份工作,下班之后还要辛勤工作,盼着这样可以远离为衣食住行担忧的日子。

其实,单纯的依靠工时来增加收入,它并不能帮你彻底的摆脱窘境,因为一旦你生病或者其他原因不能参加工作的话,收入来源就完全被切断了。

很多人穷尽一生之力,几乎沦为工作的机器,却一辈子无法致富。那些买乐透、赌博,以为一夜就能致富的人,他们也达到致富的目的了,不过,注意,是帮助那些彩票投注站或赌场赚取了利润。



所以有钱真正的定义应该是:当自己不工作,或失去手头的工作时,还可以让自己及家人衣食无忧地生活下去。

有不少人又傻眼了,“不上班,还能继续生存?以前从来都没听过这种理论!”

事实上,“有钱人不工作时,他们仍有之前投资的基金、股票、债券以及房子的租金,最重要的是企业的系统日夜不停地运作,等等,所以有钱人每天打高尔夫球,每个月都还有上千万的收入。”



收入结构才是决定一个人乃至一个家庭是富有还是贫穷的关键因素。大部分人获得的95%的收入是通过工作,大约只有5%的收入来自于利息收入、房租收入和投资收益等。



因此要改变收入结构,我们就必须增加“不工作时的收入”。有的人拿着5万月薪照样很焦虑,但如果这5万是由4万的房租收入和1万的工资收入组成的话,就不会那么焦虑了。

所以,聪明的人,知道利用闲暇时间,帮自己找到一份持续收入。
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