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如果格局决定了人生,那么到底什么决定了格局?

1.你的天花板,只是别人的起点

年前参加了单位的面试。

来的许多都是名校应届生,从清北、人大到北航,甚至还有个别复旦、南大的学生过来面试。

这些学生能本科考入这些名校,基本也都是同龄人中的学霸级别了。

然后,按照我们单位的尿性,进入面试的大部分除了成绩好,还得是 “学生干部” “党员” “文笔好”…… 所以看简历,全都是非常优秀的年轻人,平均年龄大概也就二十二三岁。

在这群已经是非常优秀的人里,居然还有一个更突出的。

一个北大的年轻人,刚 20 岁不到,上学时要么年龄小,要么跳过级。

简历上看着非常清秀帅气,成绩也好的不得了,年年国家奖学金,大学期间发了核心,还是学生会主席,业余还要搞搞篮球队、话剧什么的。

大概就是德智体美全方位无死角发展吧,所以特别留意了下。

到了面试的时候,谈吐、气质、回答问题都无可挑剔,关键是非常从容大度,一副见惯大世面的样子,其表现给所有人都留下了非常深刻的印象。

我们一个 HR 在现场悄声跟我说了一句很经典的评价:

第一次为自己单位感到自卑,怕留不住这么优秀的人才,他就该直接去外交部当发言人的。

HR 一语成谶。

这个人最后没有来我们单位,因为对像他这样的年轻人而言,所追求的已经不是简单的 “工资有多高”“有没有北京户口”“工作稳不稳定” 之类的了……

他们想要的,是自己的能力得到充分发挥,是天花板足够高,是展现人生抱负、实现人生价值。

招聘结束后,一个在现场主持面试的高管说了一句话:

从他一开口,我就知道我们单位最多也就是他的一个起点。


2.社会的真相是:越优秀的往往越优秀

如果我只是不断去强调渲染这群年轻人有多优秀,那大概也就跟 “你见过最土豪的行为是什么” “你身边的富二代任性到什么程度” 一样,除了炫耀,毫无意义。

我真正想说的,是一个这几年越来越明显的现象。

我在现场的时候,曾经无聊地把所有面试学生的简历翻了个遍,再对比了下他们的表现,发现这些名校毕业、表现优秀的年轻人,大部分家境都很好。他们的父母许多是省市公务员,是国企经理、学校教师,是公安局局长……

当然,也有不多的几个学生,老家在农村,父母都是务农,属于特别努力考上名校的 “金凤凰”,虽然各方面也都很优秀,但对比来看,却会明显发现在情商、气质形象和眼界谈吐上的差距。

而那个表现最突出的年轻人,父亲是某省正厅级干部,母亲是大银行会计。



那天面试的人大概有好几十人,样本数并不算多,但趋势之明显,已足够让人震惊。

更令人震惊的是,早几年我进入单位时,同一批的还有不少家境不怎么样的,但这几年单位面试招人选人,家境好、学校好、自身优异的学生却越来越多。

这批人都是 90 后,正是经历了 80 年代改革初期的动荡,到 90 年代社会逐渐稳定后出生。

我们小时候,都看过比尔盖茨白手起家、爱因斯坦幼时白痴之类的鸡汤故事,但越大才越发现这个社会残酷的真相 —— 越有钱的往往越有钱,越优秀的往往越优秀。

马云的儿子在上加州大学伯克利分校,柳传志的女儿从哈佛毕业先入高盛、然后执掌滴滴,即使任正非那只能考上专科的女儿(关于他女儿的学历,现在很难查出来,但如果早期就关注华为的话,应该是知道的),现在也是华为的 CFO。至于王思聪……


3.贫困且优秀的大学生,越来越少了

上面这个现象,我最早在知乎分享过,那时候还是 2016 年初。

这几年,我并不是每年都去现场参与面试,但每次去,只要我去翻翻简历,就会发现进入面试的优秀大学生里,家庭条件差的人越来越少,近乎绝迹。

我想起,2010 年前后网上还有人讨论 “寒门再难出贵子”,2013 年,人民日报都还在报道 “北大农村学生所占比例从三成落至一成”,但再后来,关于这方面的新闻和报道却越来越少了。

现在我才知道,报道少了,并不是因为这样的事越来越少了,而是,已经明显到不是新闻了。

2017 年的时候,北京的高考状元熊轩昂在接受采访的时候,说了一段石破天惊的话:

“农村地区的孩子越来越难考上好学校,你像我这种,属于中产阶级家庭的 (孩子),衣食无忧,家长也都是知识分子,而且还生在北京这种大城市,

所以在教育资源上享受到这种得天独厚的条件,是很多外地孩子或农村孩子所完全享受不到的,这种东西决定了我在学习的时候,确实是能比他们走很多捷径。”

现在的状元都是这种,通俗来讲,就是家里又好又厉害的这种。

从农村出来的刘强东,发迹以后,曾经给自己的母校人大捐了一大笔钱。

然后发现,其中的助学金根本没人领。

因为太少有人大的 “优秀贫困大学生”,符合刘强东制定的“困难标准” 了。



这种贫困优秀大学生越来越少的现象,这两年越来越多的被当成是 “阶层固化” 的证据来讨论。

但可惜,这并不是我今天要分享的关键。


4.那些家境优越又优秀的人,工作以后表现怎么样?

这两年,我所在的部门以及相关的一些部门,进来了不少这样优秀的年轻人。

就像前面说的,他们的家庭越来越好、学历越来越高,各方面素质都很出众。

我既见证了他们那精彩的简历,也见证了他们在面试场上的似乎是与生俱来的自信。

很多人都很关心,这些家境优越、自身又很优秀的年轻人,工作以后表现怎么样?

下面,我来讲讲我看到的现象。

和很多新人需要很长时间来适应新环境不同,他们几乎在工作开始不久就表现得特别从容,办事有条不紊,说话不卑不亢。

比如其中的一个男生,虽然工作时间不长,但做事极有主见,如果工作安排不合理一定会据理力争,而不会默默忍受;有时候工作出现了失误,也会大方承认。

从一开始,他就从来没有为房子、车子、女朋友之类的事情发愁过,和他交流时,聊得最多的除了全国各地的美食美景,就是北京政商圈的各种传闻轶事。

去年年底,我和他一起出差到外地。

很偏远,我们在那里没有分公司,接待什么都很成问题。

结果到了之后,他把一切都安排得井井有条,不仅下了飞机有公车接,住宿吃饭以及任务行程的衔接都特别好,各种游刃有余。

晚上吃饭的时候,我才知道,他的一个直系亲属正好在那个市里挂职当副手,于是小小地提供了下帮助。



我在看到他亲戚身上那种中层实权领导特有的从容、大度和威严感时,一下子就明白了为什么他刚参加工作,就是一副见惯世面、波澜不惊的样子。

而他之所以有这么优秀的亲戚,是因为他们家也属于中上阶层。

对比我刚参加工作时的战战兢兢、谨小慎微,那种遇到问题就焦虑紧张到失眠的状态,真的是第一次,深深地感觉到了巨大的差距。


5.你的格局从出生那一刻,就被划定了下限


现在,我们越来越多的谈到一个词,“格局”。

所谓的格局,其实就是你所追求目标的高度,你眼界的广度,你思维的深度,以及你身上所体现出的从容大度。

我们越来越发现,一个人的格局,很大程度上决定了他人生的起点和终点,上限与下限。

但我更越来越发现,一个人的所谓 “格局”,从他出生的那一刻起,很大程度上就已经被划定了起点,确定了下限。

就像我上面所讲的几个优秀的年轻人一样。

他们的家庭带给他们的教育,以及在成长过程中,不断给予他们的指导和帮助,已经让他们在初入社会时,就站在了比其他人更高的起点之上。

即使遇到天大的困难,其家庭以及这种家庭所织就的关系网,也能带给他们足够的应对底气。

在武理的陶同学自杀身亡后,有很多人质疑他为什么在面对导师压迫的时候那么怂,为什么在遇到困境的时候就这么想不开?

是啊,心眼太小了,情绪太敏感了,格局太低了,其实换个角度来看,一个导师而已,还能管得了你一辈子?

但这样说的人不知道,一个贫寒家庭的子弟,在背负全家期望的求学道路上究竟要面对多大的压力。

不敢懈怠、不敢出错、不敢顶撞、不敢出格、不敢退步,一个不慎就是万劫不复。

遇到问题的时候,他们不仅没有家庭可以提供帮助,而且根本不敢告诉家里,因为害怕让本就艰辛的父母再承担更多压力。

他们不是不想挥洒自如,不是不想从容淡定,不是不想拍案而起,欠缺的,只是那份天然的底气。




6.突破原生家庭束缚,走向更大的人生格局

所有的自以为是里,都包含着人生失败的种子。

事实上,当你对每一段人生进行总结反思,对每一个看起来自然而然却又难以理解的现象进行分解、剖析的时候,都能得出很多新的、有价值的东西来 —— 特别是,你和同道好友一起分析的时候。

每一次的总结和反思,只要足够深刻、足够深入骨髓,乃至触及灵魂和价值观,都可以是一次浴火重生。

是的,我花了那么多篇幅来说明,一个人的格局大部分是由家庭决定,不是为了让大家自暴自弃,而是为了让大家在反思中,能有更加清醒的认识,更加坚决的斗志,更加旺盛的斗志,以及更加努力的继续奋斗。

人生的格局并非一成不变,但你只有自觉、清醒地走出去了改变的第一步,才有可能迎来水到渠成的第二步。
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