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毕业职场篇 | 你需要的身份转换技能

刚离开校园,茫然无知地踏入社会,一切都是陌生的。然而社会这个花花世界有着太多的规则,迅速又强烈地冲击着毕业新手。年轻的新手们不得不摸索着如何从校园过渡到社会,更好地适应并立足于社会。



说到过渡,就不得不说校园与社会的区别。校园是一个教书育人的地方,环境单纯,约束较少,自己做好自己的事情就好了;而社会则有着更强硬的规则,注重经验与技能的同时,也看重团队精神。简单来说,过渡就是从“学生化“走向“职业化“。



那么从“学生化”过渡到“职业化”需要注意那几个方面呢?


不能客观正确的评价自己
不能正确的评估自己的个性,包括自己的兴趣,能力,优势等,在选择上很被动,或者不能扬长避短。因而,导致职业经历上的弯路。要么过高的评估自己,给自己制定过高的目标,所以导致挫折比较多;要么没有目标,走到哪算哪儿,随波逐流。  



主观评估自己在社会上的“身份”定位
在工作中不能权衡考虑自己的能力和价值观,只是受到某些兴趣和人际冲动的影响,过于理想的考虑自己的问题,这会影响人际关系,工作的成就感等。



缺乏正确的职业定位
不能客观的评价自己,同时对企业的需求了解也很少,对自己的职业发展没有定位或者是不恰当的定位。所以,工作和学习方面都没有正确的、适合的目标,导致时间和精力的浪费。



自身没有能量,缺乏信心
对自己的选择怀疑,对将来的出路怀疑和犹豫。正是由于没有信心和能力,使得他们很难给自己一个正确的,可信赖的答案。缺乏自信也导致很多人在处理和看待一些事情上会有些消极,不能以积极的心态看到事物积极的一面。在求职上往往对下一个工作的改变缺乏信心,害怕不能获得面试。



想法多,缺乏执行力
有很多人想得很多,但由于对自己是否有能力执行表示怀疑,所以总是不能有所行动,或即使行动了也没有执着的执行下去。结果,自己也没什么改变,只是在不停的抱怨。



决策方面往往优柔寡断
决策方面总是受很多无关紧要的因素的影响,抓不住主要问题和主要矛盾,容易被他人的情绪左右,不敢于说“不”,所以,也难以做决定。



其实,学生转化为职场人远远没有上述六点那么简单,但是也没有你想的那么复杂。你只需要留心小事,把自己真诚的一面展现给公司,一边努力一边学习,总有一天你会发现,日夜积累的小细节会带给你意想不到的收获。
毕竟领导都满意了,升职加薪还会远么?
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