有职业咨询者问小编：“我为什么在一个地方工作不到三个月就想换工作了？”为什么会有这种现象呢？我分析一下大致有如下原因。

    1、你并不知道自己想干什么？没有明确的职业发展方向。

    一个人没有自己明确的职业发展方向，就想无头的苍蝇一样，到处瞎碰，最后是头破血流。

    2、找工作不慎重

    如果你有了自己明确的职业发展方向，那么就要慎重地按照职业发展的方向去寻找工作。与自己职业发展方向差距很大的工作就不要轻易去，宁愿再等等。现在各个学校为了提高就业率，在对学生进行职业指导时都有一种所谓的“骑驴找马”的职业辅导理论。这种理论根本不对。

在一个地方工作不到三个月就不想干了

    是很不利于未来你在职业上的长期发展的。一般企业的HR，在面试的时候都会去了解你过去的工作经历，以便在你过去的工作经历中去判断是否能够胜任你所应聘的工作。如果你的工作方向很混乱，去应聘你较理想的工作职位时，用人单位的HR部门就难以判断你过去的工作经历对现在的工作有什么帮助，一般要录用就很困难。

    3、没有充分认识到这种频繁跳槽的工作经历，对于你未来的发展是很不利的。

    你在每个地方工作都不到三个月就换工作，那么，你在这个地方基本上就难以学到什么东西，当你去下一家单位应聘的时候，对方如果知道你在工作上这么没有定性的话，一般是不会录用你的。即使是录用，也一般会用在一些临时性的工作上。这样对你未来的发展将很不利。

    4、对于刚进入社会的青年人来说，第一份工作其实是很重要的。

    认真地对待自己的第一份工作，将会是我们成功的开始。

    第一份工作的寻找不见得单位有多大，有多出名，关键是要符合自己今后的职业发展方向。这样尽管这个职位不高，并且工资待遇也不高，这都可以干。因为在干工作的过程中我们积累起了经验。能够为未来的发展奠定基础。