评价一份工作offer的标准非常不确定，尤其是如果你对想从雇主那里获得什么只有一个十分模糊的概念。你需要在决定一份工作是否合适你之前，做一个个人的需求评价分析。这里有三个步骤能够帮你制定属于你自己的工作offer评价一览表。

        evaluating job offers can be unsettling, especially if you have only a vague idea of what you want from employers. you＇ll have to do a personal-needs assessment before you can judge whether an offer is right for you. here＇s a three-step process for developing your own job-offer-evaluation checklist. 

        列出最基本的

        有 一些东西是一旦没有你就不会考虑这份工作的，比如能够让你够得起正常经济支出的中等水平收入，然后再加入一些基本福利。医疗保险有多重要呢？你需要公司能 够帮你支付大部分的医疗保险吗？还有哪些对于你来说很重要的因素呢？工作氛围？灵活的工作时间？保证自己能列出哪些你能够基本接受的条件和内容——这是对 于你自己来说的底线。

        list the basics

        these are the things without which you cannot even contemplate accepting an offer of employment. for instance, determine the minimum level of compensation you＇ll need to meet your financial obligations. then add your essential benefits. how important is health insurance? do you need coverage for eligible dependents as part of the package? what other factors are most important to you? the commute? flextime? just make sure your list contains the bare minimum you can and will accept -- your personal bottom line.

        考虑你的需要

        底线可能会随着你是否有一份工作或者你有多需要这份工作而发生改变。如果你在职或者正在寻找更好的机会，那么你可能更具有选择的空间。如果你已经失业半年以上了，那么你可能会发现没有太多东西可以衡量了，赶紧拿到一份能给你带来收入的工作可能是最为重要的内容。

        consider your needs

        your bottom line may rise or fall depending on whether you have a job and how badly you need this one. if you＇re employed and shopping for a better opportunity, you can be more selective. if you haven＇t been working for six months or more, you may discover there isn＇t much to evaluate. being able to generate an income may be the only important issue.

        评价你的选择

        理论上来说，如果一份工作能够满足你事先决定的底线要求，那么你可以接受它。但是满足底线要求确实只是一个让你进入第三步骤的先决条件。第三步骤是，评价你的选择以确保整个工作是最合适你的。下面有一些基本的选择清单，你可以将其作为参考，来评价一个工作offer并寻找最好的结果：

        evaluate the options

        theoretically, if a job offer meets your predetermined bottom line, you could accept it. but meeting the bottom line is really a prerequisite that allows you to progress to the third step: evaluating options to make sure the total package is the best for you. here is a basic checklist of options you can use as a guideline for evaluating a job offer and negotiating the best deal:

        福利：这份工作是否提供了至少能够让你维持目前生活水平的薪水？这份工作的薪水是否至少比目前你的收入高了10%—15%？

        compensation: does the offer provide a level of income that will at least enable you to maintain your present standard of living? is the offer at least 10 percent to 15 percent higher than your most recent salary? 

        一般奖金：如果雇主没有把这方面内容说清楚，一定要记得询问奖金情况。

        general benefits: be sure to ask what the benefit package includes, assuming the prospective employer hasn＇t already made it clear. 

        医疗保险：这个公司是否提供医疗保险？公司政策是否包含你能够承受的的范围？实现公司会为你付多少医疗保险金？

        health and dental insurance: does the employer offer health insurance? does the policy cover just you or eligible dependants also? ho