随着高等教育大众化步伐的加快，高校毕业生数量急剧攀升，而社会对毕业生的总体需求却没有明显增长，全国高校毕业生的就业形势逐年恶化。在这样宏观形势极其严峻的情况下，北京理工大学毕业生的就业情况却表现得“风景这边独好”。这“风景”主要表现在三个方面： 

    一是校毕业生的总体需求依然旺盛。2005年至2007年，北京理工大学毕业生的整体供需比大约保持在1比4左右，2006年由于研究生学制调整，有两届研究生同时毕业，毕业生总数达到7843人，较2005年的6803人增长15.29%，但整体供需比仍然达到了约1比3.6。其中，给人“表面印象不好”的国防专业，例如飞行器设计、飞行器动力等专业，随着“神五”、“神六”的升空，社会需求显得非常强劲，供需比每年皆能达到1比5。能到航天、航空等科研单位就业，就等于拿到了令人羡慕的“铁饭碗”，有的还是“金饭碗”。计算机类、汽车类、信息类等专业也都是热门专业，同时也是北京市近几年需求的紧缺专业，需求比都在1比6以上。 

    二是学校各层次毕业生一次就业率始终维持在一个较高水平，居于全国重点高校前列，以本科生一次就业率为例: 2004年就业率98.38%，2005年为97.47%，2006年为98.35%，2007年为97.69%。 

    三是毕业生就业质量高。以2006年为例，北理工向解放军总参谋部系统输送毕业生在全国高校中排名第一；向中国兵器工业集团、中国兵器装备集团输送毕业生在全国高校中排名第一；同年，通过北京市人事局审批，获得北京市户口的毕业生人数在全国高校中排名第一…… 

    准确地统计分布在全国各地毕业生的薪酬水平是不可能的。但从中关村人才市场对海淀区十二所知名院校的2006届毕业生薪酬调查情况中可以有个大致的印象：北理工应届本科生薪酬集中在2500元至4500元，应届研究生的薪酬集中在4000元至6500元。