从日前召开的环渤海招聘会上获悉，十余省市的3000多家用人单位吸引了7万多名求职者。天津市春季职场呈现出四大最新就业趋势。 

趋势一 学历普遍偏高 

据统计，入场竞聘的求职者中，拥有本、专科以上学历的占总数的85%，其中研究生占42%，且不乏“海归”的身影。用人单位的人力资源经理普遍对本次招聘会的求职者素质感到满意。 

趋势二 理工科受青睐 

据统计，本次招聘会中，机械、电子、自动化等理工科专业成为热门。有关专家认为，这和本市特别是滨海新区的行业布局和特点有关，滨海新区开发开放步伐加快，很多大型企业项目的扩容也在加紧进行，因此招聘职位大多和“生产”“技术”挂钩。 

趋势三 应届生找感觉 

由于距离毕业尚有几个月时间，现场很多应届毕业生的求职心态比较放松，多是提前“寻找求职感觉”，以往招聘会中出现的“撒网投递简历”现象明显减少。 

趋势四 企业用人谨慎 

随着《劳动合同法》的实施，不少求职者更加关心自己的求职前景。对此，很多企业都表示，更为严格的筛选对企业是必要的，对于普通职员，通过测评和考试决定是否录用；对于高端人才，会在必要时进行相关背景调查。