随着技术的飞速进步，游戏行业在近几年来迎来了又一轮井喷式的发展。越来越多欧美日韩的著名游戏公司都纷纷在中国设立自己的分支机构和研发中心，并以十分惊人的速度扩充着团队。 

    EPIC英佩数码科技是次世代游戏大作《战争机器》的开发商——美国著名的EPIC公司在中国的分公司，06年10月份成立，到07年10月的短短一年时间中就建立了八十余人的开发团队，目前这个数字已经增长到一百人，EPIC还计划在08年要将中国的研发团队扩大到150人的规模。 

    吸引各大游戏业巨头纷至沓来的当然不仅仅是中国巨大的市场潜力，更重要的是，中国拥有数量众多的学习程序以及美术等相关专业的年轻人。越来越多具有战略眼光的大公司都意识到，这是一座人才金矿。对于人才至上的游戏行业而言，谁能从这里挖掘到更多的人才精英，谁就能掌握未来竞争的先机。 

    然而，在中国，游戏开发是今年来才逐步兴起的一个新行业，经验丰富的开发人员稀缺，大学教育也无法提供最新最前沿的技术和知识。虽然具备良好潜质的年轻人众很多，但各大游戏公司依然会发现，通过招聘，猎头等传统的方式，要找到能力出众，并且具有相当企业忠诚度的人才绝非易事。眼看着一座金矿，却无从下手，是很多游戏公司HR相当挠头的问题。 

    通过几次大专院校毕业生招聘，EPIC发现很多新进员工无法很快在实际工作中发挥作用，主要原因是缺乏来自游戏行业最新的实际开发经验和业内人士的指导。于是EPIC采取了一种全新的模式，与GA游戏教育基地合作，一方面派出自己最有经验的开发人员在GA游戏教育基地任教，为游戏职业培训带来最新最前沿的技术和丰富的经验。另一方面在GA的学院中选拔定向培养的人才，为企业补充新鲜血液。 

    经过初步的尝试，这种方式起到了非常大的作用。在短短一年多里，GA游戏教育基地已经为EPIC输送了十名学员，在整个EPIC的开发团队中占了不小的比例。这些学员在进入EPIC之后，都能够很快进入角色，很好的胜任自己的工作。其中一部分比较优秀的，很快就在工作中体现出了中国学生基础扎实，思维活跃的特点，已经成为了企业的骨干力量。 

    据悉，EPIC在08年将进一步深化与GA游戏教育基地的合作，利用自己雄厚的技术优势为GA的游戏职业培训提供更深厚的技术保障。把更多，更前沿，更尖端的开发技术通过GA这个通道输出给年轻的学员。同时，也将进一步扩大在GA选拔人才的规模，满足企业在08年迅速发展的需要。