临近3月，正值大学生毕业生就业签约高峰时期，但一些硕士研究生无奈用本科文凭择业，其中部分人甚至已经求职成功。近日，北京大学教育经济研究所、高等教育研究所公布的调查显示，从就业“落实率”看，专科毕业生优于本科毕业生。2月27日上午，上海第二工业大学对137家企业的需求调查表明，有65%表示“需要应用型本科毕业生”。 
    【记者调查】 

    为顺利求职“降格”学历 

    “硕士学历不仅没帮我找到更好的工作，反倒成了障碍。”今年3月，上海大学生小王就将拿到硕士毕业证书，可现在他却靠一张本科文凭，在一家知名外资物流公司找到了满意的工作。 

    说起自己“降格”求职，小王说，研一暑假时，英语八级的他拿着研究生在读的学历，寻觅实习机会。不久后，一家商业银行以实习生的身份录用了小王，“实习生工资很少，研究生也不例外，每个月只有几百元钱，想想不划算。” 

    这次找工作，小王“学乖了”，去一家知名外资物流公司面试时，他隐瞒了自己的“研究生身份”，只拿出本科毕业证。当时正值年底招聘季节，公司看过小王资料后，很快就录用了他。小王说，现在正值学校论文答辩期，他只能以自己正在读“在职研究生”为由向公司请假。“研究生读了两年半，最后帮自己找到工作的却是一张本科文凭。”小王摇摇头说。 

    研究生靠“老本行”求职 

    记者采访还发现，一些冷门专业毕业的研究生，现在正努力挖掘本科专业的求职优势，据记者调查，靠“老本行”找饭碗成为不少研究生“曲线就业”的一种手段。 

    “想当年，总感觉中文系研究生入学门槛较低，我突击5个月，以笔试第一名的成绩考上研究生。”就读于西南片某高校中文系研究生的小董说，如今找工作，深刻体会到文科生的“就业危机”。 

    “我读的是文艺学专业，现在进出版社、报社比登天还难！”最终，小董决定做回自己的“老本行”——旅游管理，小董有些无奈。 

    就业落实率“专科优于本科” 

    近日，北京大学教育经济研究所、高等教育研究所公布了“2007年高校毕业生就业状况的调查统计”，此次调查包括东、中、西部地区15个省份的28所高校。 

    从就业“落实率”看，专科毕业生优于本科毕业生，特别专科生在“已经确定单位”、“自由职业”、“自主创业”和“其他灵活就业”方面的比例明显高于本科生，而本科生只是在“升学”和“出国、出境”方面具有相对优势。 

    【各方观点】 

    学生：读研究生，我真是后悔 

    “读这个研究生，我真是后悔死了！”临近毕业，就读于西南片某高校研究生的小陈倒起苦水。小陈原来在安徽一所大学任职，做了5年英语教师，为了提升自己的学历，找一份更好的工作，费了千辛万苦，考进上海某高校的国际贸易专业。 

    “两年半研究生毕业后，我发现自己连初中教师的工作都找不到，回原先的大学不可能了，他们也提高了聘用教师的要求。”如今，小陈陷入了进退两难的尴尬境地。“我尝试了好几所学校，他们不是要求有上海户口，就是要有博士学历，我连想留在中专、技校都很困难。” 

    网友：担心“低就”导致人才浪费 

    昨日，在一个高校毕业生求职网站上，一名学生向网友征询意见：如果自己隐瞒研究生身份，以一名具备3年工作经验的往届本科生去求职，是否会有麻烦？他表示，自己本科时的专业是产业经济，研究生读的国际贸易，本科同学大多已拥有一份稳定的工作，而自己现在连个OFFER也没有。根据他的体验，用人单位更看重求职者的工作经历和经验，因此他不得已动起了这样的念头。 

    在回帖网友当中，支持者的理由则是只要能找到工作，以何种手段实现并不重要；持疑问者奉劝发帖者再耐心等待，“否则不是意味着研究生阶段的三年白读了吗？” 

    高校：市场决定求职手段 

    “这种方法未尝不可，这是应届生求职心态日渐平和和成熟的一种体现。”华东师大就业指导中心主任吴薇认为，眼下研究生相比本科生的就业优势已不如多年前那样明显，在一些和市场发展更为密切的专业，本科生更受用人企业的青睐。 

    吴薇也认为，如果发帖者仅以本科生身份求职，确实在一定程度上欺骗了用人单位，“以应届生和往届生的不同身份就业，在落户和福利等方面可能都会受到一些影响，因此求职者还是应该考虑成熟之后再去尝试。” 

    在上海财大就业指导中心主任谭予絮看来，出现这种情况和求职者当初的考研动机有关，在财大就有不少学生从工科转为管理类学科，在用人单位看来，求职者仅仅在研究生学习期间读了这一学科，时间不过两三年，相对而言本科生的基础更为扎实；一部分外地学生考研动机仅仅是在上海立足，因此选择了较为冷僻的学科，市场需求不足，出现这种情况也就难免；还有一部分学生考研时选择了操作性较强的学科，就如贸易，而这往往须从基层做起，和学生当初想直接进入管理岗位冲突，因此学生不得不取出本科文凭，“这种想法或做法都是市场供需决定的，很正常，和人才浪费并不是一回事。