北京大学、清华大学等中国名校约有60%的大学毕业生仍然不愿意去日资企业，有半数以上的人希望进入像微软或IBM这样的欧美大公司就职。这是一家在中国发行，服务于日本人的广告公司对北京、天津的中国名校中1131名学生为对象进行调查而得出的结果。 

    在不愿意去日资企业就职的学生中，有30%的人回答不愿意去的原因是“讨厌日本”或因为“中日关系”；另外还有的回答是“排斥日本“和“不可能终身雇佣”以及只重视使用日本人的用人方法。另一方面，希望去欧美企业就职的理由是“薪酬高”、“易于实现自身价值”等。 

    还有67%的学生回答有“跳槽”的想法，其中有7成的学生准备在1~5年内跳槽。由此可见，在中国经济快速增长的背景下，名校优秀毕业生很看重优厚的待遇。