在南京一家货运公司担任销售经理的王先生，今年10月底就提前完成了公司下给他的全年销售额，11月初就接到公司不再续约的通知。 完成销售任务也被炒

    王先生表示，去年1月，他应聘至南京某货运公司担任销售经理，月薪3000余元。当时，公司承诺如果当年底前完成规定的销售额，他还可获得"一笔比较丰厚的年终奖金".

    今年，王先生拼足了劲，过年只在家呆了两天，就起程跑业务。终于，在今年10月底，王先生提前完成了公司下给他的销售额。没过几天却突然被公司炒掉。公司还拖欠了王先生3个月的薪水、提成收入。

    销售经理：公司选发年终奖前辞人

    无奈之下，王先生只好找到江苏东恒律师事务所，委托律师进行诉讼。王先生透露："在我们销售行业里，有50%以上的业务人员或业务经理会遭遇到提成、年终奖金无法兑现的问题。如果遇到业务人员向公司提出兑现的情况，一般公司都会在年底发年终奖前将要求兑现的员工提前辞退。"

    法官调查：白领年底"讨薪"的很多

    建邺区法院从事劳动维权审理的法官表示，原来主要集中出现在外来工群体身上的欠薪事件，近几年已经屡屡降临在白领阶层。像王先生这种白领薪水被欠导致的劳动纠纷近年来越来越多，受害者不仅有公司的业务骨干，甚至还有不少部门经理、业务总监、总工程师等中高层白领。