海洋专业人才炙手可热
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青岛早报
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- 更新日期
2007-11-16
“怕学生都被抢光了,所以要提前来青岛‘占位’”,昨天上午,青岛远洋船员学院邀请中远集团系统的十多家大企业来校,进行航海类专业第一场“双选”,当场签订录用协议459人,抢走了该校航海类毕业生总数的六成多。记者在现场看到,一些本应是下周来校招聘的企业也已提前到校抢学生,打起了一场“人才抢夺战”。
十家企业抢一学生
昨天的“双选”会是中远集团系统专场,共有15家企业来校挑人。记者在现场看到,招聘方几乎是在“抢”学生,只要条件合格,当场就可签订协议。开场不到一个小时,就有上百位学生找到了“婆家”。轮机工程专业的2008届毕业生王同学告诉记者,他对自己的就业前景很有信心,因为已经有十家企业都向他伸出“橄榄枝”,希望他能加入公司。
企业提前来青“淘才”
来自大连的一家船务公司人事部负责人王先生告诉记者,根据学校的安排,他们企业的招聘会排在下周,公司担心到时候学生被抢光了,就派他提前三周来到青岛,在学校周边住下,每天的任务就是跟毕业班的学生接触,碰到有意向的学生赶紧签约。“人家有‘星探’、‘球探’,我现在的工作就是‘学探’”,林先生半开玩笑地告诉记者。
海洋类人才缺口大
“高素质船员的缺口非常大。”来青招聘的广州香远船员合作有限公司人力资源部经理林祖强告诉记者,随着中国远洋航运事业的发展,以及国外大的航运公司对中国市场的重视,外语水平高、综合素质高的船员已成为中外航运公司竞相争夺的抢手人才。
记者了解到,除了远洋船员人才外,其他海洋类专业人才也是供不应求。据中国海洋大学毕业生就业部门老师介绍,该校航海学院设有航海技术和海事管理两个专业,毕业生也是不出校门就被单位预订。