本报综合报道 美国加利福尼亚大学的科学家研究发现，比起其貌不扬者，长得好看的人更富有、更成功，也更易与人相处。

    外貌好看的人在工作场所会不会占有优势呢？科研人员对此进行了研究，发现长得漂亮的人比长相普通的人拿到的薪水高7％，比其貌不扬者高出12％。

    美国加利福尼亚大学的研究学者将志愿者分为三组：外貌好看、普通和不好看，对比三组人的日常行为和收入差别进行研究。

    研究者宣称：“长相迷人的人比普通人挣得多，而普通人又比其貌不扬的人挣得多。”研究者认为，长相富有吸引力的人之所以挣钱多，是因为他们与其他同事之间很容易建立起良好的合作关系。

    长得好看的人一般都会比其他人获得更高的评价和更好的待遇。研究结果显示，39％的俊男美女被认为更能帮忙，只有16％的长相普通者和6％的其貌不扬者被他人赋予这样的评价。

    研究者表示：“外貌俊美的人加入的工作小组也会更为成功，因为小组里的其他成员会因有这些容貌姣好者的存在而更加齐心合作。” 

    不过研究也发现，一旦外表漂亮的人表现不称职，美貌反而会成为不利因素。


    专家建议

    职业战略师卡普塔给出五点建议：

    1.自我包装：服饰不会帮助你办事，但却能让你的能力受到他人的注意。

    2.强调自己的优势：要对自己的外表具有自信，建立强有力的形象。

    3.拥有自己的“商标”：做到与众不同、“鹤立鸡群”。

    4.注重“软能力”：用自己的价值、风格或者观点吸引他人，而不一定是外表。

    5.出色的表达能力：善于推销自己和自己的观点非常重要。