在就业形势严峻的今天,大学生实习已成为“就业演习” 

    暑期到来，实习热浪随之而至。本是出于专业实践目的实习行为，在就业形势十分严峻的今天，已成为直接以就业为导向的演习活动。用中山大学信息管理专业大三实习生小翟的话说：“实习难，苦无门路，  
苦于‘僧多粥少’，全身的劲儿都没处使。”小翟是幸运的，至少她已走上实习岗位。对于那些还在寻找实习机会的大学生来说，“就业演习”的确是一场硬仗，要做胜利者，太难！ 


    找实习单位往往要靠关系 

    黄楚（化名）是华南师范大学新闻专业大三学生，于广州某知名媒体实习。在同学眼中，她的实习单位已令人羡慕，但她却另有苦衷：“目前报社实习生人满为患，实习生比记者还多！有时我们好几个实在没事干，就坐在报社看一整天报纸。这不是我想要的实习生活。”可是还能怎么办？“要不是家里人托各种关系四处求人，恐怕我连实习的机会都没有！” 

    笔者采访了十来位大学生，他们普遍反映，实习信息的闭塞是导致他们错过实习机会的主要原因之一。另外，一些招聘网站刊登出的实习信息，其真正目的并不在于招实习生，而是做变相广告。一位来自武汉大学传播专业的研一实习生杨翠（化名）告诉记者，通过舅舅的关系，她目前在广州一家广告公司实习。她曾在某招聘网站上看到该公司招聘实习生的信息，然而却一直未见该公司有过招实习生的任何动作。笔者随后向该公司致电询问，得到的答案便是“我们已经招完”。“这样的单位太多了，我们早就见怪不怪。所以，找实习单位，不是看实力，而要看关系。”有人这样说。 

    实习难主要原因是供求关系失衡 

    中山大学就业指导中心的王尔新主任分析，“实习难”出现的大环境是整个社会就业难。造成“实习难”的最主要原因是社会需求赶不上毕业生大规模增长的速度，社会供求关系严重失衡。1999年高校扩招后，大批高校毕业生开始面临“就业难”的问题。2007年，全国普通高校毕业生人数在500万左右，再创历史新高。大学生实习一面是要进行专业实践，一面是将其当作“就业演习”，希望自己早日适应严峻形势。 

    “在校生有一种错觉，以为社会上很需要各种各样的实习生，其实不然，社会上的实习生需求是有计划，也是有限的，并非各个单位都有这种需求。相比较而言，用人单位要招的毕业生会多过实习生，实习岗位是很少的。再加上在校学生的数量是毕业生数量的三、四倍，这就进一步加剧了这种矛盾。”王主任补充。 

    他强调，大学生实习的真正用意在于认识和接触社会，只有弄清楚目的才能有的放矢。大家不要单纯以为只有社会上的实习才能达此目的，很多校园内的实习，如勤工俭学、学生会、社团等也能帮助大学生认识和了解社会。另外一些社会实践活动、教学实习等都可以达到此目的。 

    主动出击才能得到机会 

    虽然就业形势严峻，实习机会难得，但我们也会发现身边仍有“牛人”凭着实力夺取了这场战役的胜利。 

    中山大学数计学院邓志全曾于2005年在IBM公司实习、2006年在加拿大领事馆实习，今年即将在宝洁公司开始新的实习生活。他认为，“实习难”的主要原因在于许多大学生眼高手低，而自己的条件却无法满足大型企业的用人要求。并且有的大学生性格内向、羞于表达，更不懂得如何推销自己，即使机会摆在面前也很难抓住。“要学会主动出击，敢于大胆表达”。 

    英国巴克高宝有限公司总经理董征介绍，她目前正在负责海外留学生的外企实习项目，发现大学生自身存在很多问题。“比如有的实习生在面试时，翘着二郎腿，还有的不停地抖腿，这都是老外很难接受的。因此面试结果可想而知。”她建议，大学生应当主动做好职业规划，在平时就要积累更多的知识，比如想进外企实习、就业的同学就要积极加强英语口语锻炼等。虽然实习不是就业，但它也会对自己今后的职业发展产生一定影响。