期货黄金时代 人才年薪10万
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四川新闻网
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- 更新日期
2007-06-28
期货,仿佛已是一个淡出人们视野许久的行业。这几年间,就连综合性日报的财经版,整天不惜连篇累牍地刊出证券新闻和股市走势,但对期货的报道却吝啬得很。这也难怪,与证券市场翻云覆雨、轰轰烈烈相比,这几年,期货公司一直都在整顿中籍籍无名地挣扎。
但自去年起,期货业终于出现暖风劲吹,大地春回的迹象,特别是在2001年3月,全国人大通过的“十五”纲要中,首次提出了“稳步发展期货市场”,这一里程碑式的提法无疑给期货市场注入了一支强心剂。2001年,全国期货市场成交总额超过了3万亿,比2000年的1?6万亿增长约90%.而不久前,中国期货行业协会会长田源还给出了这样的蓝图:到2006年,中国期货市场的交易规模在全球期货市场中的份额应占到10%,形成农产品期货、工业品期货、金融产品期货为主的较为完整的品种体系。
种种迹象显示:一个前景辉煌的朝阳产业正在升起,期货的黄金时代正在到来。有专家说,未来5年间,期货将是投资回报率最高的行业。而我们从人力资源上理解,亦将如此:如果你有志从事金融业,你以自身这人力资本的投资也将会获得极高的回报,而且现在投身期货公司,正是最佳时节!
期货行业升温走好的势头已毋庸置疑,而期货行业人才在前几年失血过多,整个行业的人力部门正在贪婪地吸收“新鲜血液”。当证券公司还处于低迷琢磨着怎样裁人“瘦身”的时候,期货行业正在广发英雄帖招纳贤才。如果你足够专业富有经验,那现在一加盟期货公司准得重用。如果你是新手,不要紧,先想办法跨入期货这扇大门再说,边干边学,要成为一名期货的高级人才,正好需要在市场上数年的摸爬滚打,当5年后期货市场真正兴旺发达、分到了全世界期货十分之一蛋糕的时候,你刚好成为了行家里手,到时不要觉得“赚钱太易没意思、猎头电话太多烦死人”就是了。
揭秘
交易结算员
交易结算员是代表期货公司负责把客户委托的交易办理相关手续(不对交易本身提供投资意见)的工作人员,并在客户备用金少于其交易额而可能产生风险时及时向公司汇报。他们掌握几乎公司所有客户的交易秘密,因而他们对公司的忠诚度是被录用时的一个关键考虑要素。
其收入随公司业绩有浮动,普通人员年收入在2到4万元左右,主管级(风险总监)年薪一般在6万到8万元。
电脑人才
主要负责公司电脑交易系统的维护,公司网站建设和更新信息,及远程交易、网上交易的技术操作等。要求计算机专业大学本科以上学历,3年以上相关工作经验,对编程等专业水平要求倒不一定太高,但诚信度要高,因为他们也是公司中掌握最多内幕数据资料的人员。
年收入一般在4到5万元左右。
研究人才
负责对期货市场信息进行研究,为公司、客户和公众媒体写市场评述、投资报告,并对内部员工进行专业培训等。一般要求具经济类学历背景,能写善讲,既有理论素养又有数年的期货实践操作经验。
普通研究人员年薪在3万到4万元,资深研究人员年薪约在6万元左右。
市场拓展人才(投资顾问)
负责开发市场,给陌生投资者推荐期货投资业务,并为投资者提供行情分析等。一般要求大专以上学历,有良好的人际关系和良好的沟通技巧,个性活跃、主动,有挑战自我的自信心。
其基本工资一般不高,收入与业绩挂钩,主要靠开拓客户后公司所给的奖金,其收入差距极大,月收入从数百元到数万元不等。
高层管理人才(副总以上)
一般要求在期货行业内有5年以上经验并有不俗的投资业绩,特别是在市场开发和期货研究方面是行家里手,对期货投资有宏观的眼光和决策能力,善于管理。
年薪一般在10万元以上。市场据调查,目前的期货公司处于一种整体性缺血状态,从期货经营的各个环节看,市场开发、市场研究、风险控制、操盘手等多种专业人才都相当短缺,经验丰富的“操盘手”是缺中之缺,而以上各类中高级的管理人才也相当匮乏。
市场研发人员
目前期货公司较经常招聘的是市场开发人员(他们现在名称不尽一致,如经纪人、投资顾问、咨询顾问、营销员等),他们负责开发新的投资者并带进这个行业。在国内,期货投资大体上还处于一种“养在深闺人未识”的状态,期货公司也大多没有赢利,期货市场上开发者的薪酬是与业绩直接挂钩,低工资高提成。由于许多投资者对期货还认识不深,即使有所了解的投资者,对进入这高回报但也高风险的行业也相当谨慎,同时因为目前期货的品种还为数极少,投资者还未十分看好。所以市场开发人员的市场开发难度是较大的,挑战性很强。除了要像所有营销人员一样善于交际,刻苦耐劳,具备期货专业的知识和操作经验则十分重要。目前最缺的就是既勇于在期货市场上冲锋陷阵,又能给客户提供投资分析和咨询,用自己的智慧、胆略给客户、公司和自己带来回报的投资顾问。
操盘手
“操盘手”是期货公司最渴求的人才。“操盘手”一般是指给大客户运作大笔投资的人员,合格的操盘手不仅要具备坚