电子商务人才是在学校里培养出来的吗？电子商务大学毕业生的就业竞争力从何处来？面对企业“招人难”与大学生“就业难”的双重矛盾，众多业内人士已经敏锐的发现，国内电子商务发展遭遇人才“瓶颈”。 

    为此，工行“金融@家”全国大学生电子商务竞赛组委会与华声在线于3月22日举行座谈会，出席座谈会的有中国电子商务协会以及电子商务行业领导、高校老师、企业代表、职场专家、求职大学生等多方人士，大家就电子商务人才培养模式与出路等问题进行探讨。华声在线资深副总裁、著名职场专家孙虹钢先生主持本次座谈会。与会专家一致认为，在实践中提高本领，培养企业需要的人才，是培养电子商务专才的不二法门。 

    首先，作为中国电子商务行业的管理者和促进者，中国电子商务协会的教育培训部陆春阳副主任发表了精彩的演讲。他指出，在目前经济结构调整时期，各行业电子商务深入应用，产生大量的电子商务人才需求，企业、社会用人标准越来越偏重于实际操作能力，这对电子商务人才培养提出更高的要求；同时强调电子商务人才培养需要行业、企业、高校和学生共同合作，实现产学结合：企业要提高对于电子商务、对于人才的认识，积极参与人才培养的工作；学生要能抓住机遇和竞争，在学习专业技能的同时，也要注意培养自己就业观、价值观，主动认真参加社会实践，在实践中提高来自己的就业能力。中国电子商务协会在中国电子商务协会理事长宋玲理事长的带领下，一直积极探索与创新电子商务人才的教育与培养、机制与选拔，解决企业和学生在人才方面供需不通畅的问题，并在培训项目、政府支持、项目合作等方面取得长足进步和阶段性成果。 

    针对电子商务专业毕业生就业屡受挫折的问题，来自高校的学生代表也纷纷表达出自己面临的求职困惑与迷茫。对此，金融领域电子银行的领军企业——中国工商银行电子银行部市场推广处金玮女士表示，中国工商银行对电子商务人才的需求量很大，非常重视这方面人才的培养。她介绍，中国工商银行的电子商务发展起步比较早，2000年推出企业网银和个人网银业务时，就推出B2B和B2C的电子商务。2006年，B2B和B2C的交易，数字达到了228亿，比2005年翻了一倍。近几年，中国工商银行一直积极推动中国电子商务人才教育与培养的探索与发展，注重学生实践能力培养。 

    以企业需求为导向已经成为很多高校培养人才的基本原则。北京联合大学管理学院电子商务专业主任支芬和介绍，在平时的教学过程中，老师们强调课程与实际项目相结合，并注重研究企业的需求。同时，她非常重视让学生广泛接触社会，提高学生的社会实践能力，并带来不少同学参加本次座谈会。中国农业大学经济管理学院信息管理与电子商务系主任赵冬梅则认为，高校需要以科研带动教学，通过老师和企业或协会，一起来对新经济下消费者行为进行动态研究，让学生也参与到探讨新经济的过程。 

    为促进电子商务专业的大学生增长才干，由中国电子商务协会主办的全国大学生电子商务大赛已经举办了三年了。作为职场资深人士、大赛组委会的负责人刘芳女士表示，电子商务人才需要有创业精神和创新意识,也需要有实践的经验。她介绍，由中国电子商务协会主办的工行“金融@家”全国大学生电子商务竞赛于2006年10月拉开帷幕。本次竞赛得到了中国工商银行、腾讯公司、慧聪公司等知名企业的参与，尤其是中国工商银冠名本次竞赛，提供“金融@家”在线银行和U盾产品，使竞赛的顺利进展得到了充分的保障，大大推动对电子商务、电子支付的普及和应用。 

    该竞赛开创性地把企业引入竞赛，邀请企业将人才需求转变为比赛题目，鼓励大学生创新、实践、就业。大赛共设“拍拍创业”、“慧聪企业实践”、“网络营销竞赛”、“创意大比拼”四组比赛类别，分初赛、复赛、决赛三个阶段进行，受到各地高校学子的热情参与，参赛学校将近1000所，选手 44286 人。截止到初赛结束，共有1520名选手经过实力比拼，脱颖而出，成功晋级到复赛阶段。其间，很多选手都取得优异成绩，不仅提交多个优秀方案崭露头角，而且其专业水平令人刮目相看；有的选手凭借不凡的创意，开设店铺营销中国结、皮影等具有中国特点的产品，令人耳目一新。值得一提的是，通过大赛也反映出学生在慧聪企业实践中普遍遇到的困难和问题，而黑龙江部分院校、联合大学等高校的学生却表现出众，说明这些高校不只是重理论上的培养，更注重学生在电子商务的实践操练，与企业结对的人才培养。 

    与会的行业领导、业内专家、高校老师、职场资深人士、社会媒体等都积极肯定该竞赛的社会意义和价值，并就此内容热烈交流、探讨高校培养人才的成功模式，企业对人才需求的具体要求。各方人士相信，通过社会、高校、企业等多方人士的联手努力，一定会对促进电子商务专业人才的培养，为我国电子商务领域的持续快速发展提供人才支持！