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中关村年缺软件人才五万多
    目前中关村15000家企业中,IT企业就有8000家,而软件企业又占了8000家的一半,软件从业人员有14万,占全国软件人才总量的1/3.尽管如此,中关村每年对于软件人才的缺口都有五六万人,具有雄厚扎实的技术实力、熟练掌握外语、熟悉国外企业运营模式、具有国际化视野的国际软件精英相形见绌,培养、储备软件人才成为当务之急。上周,中关村管委会启动的软件培训“栋梁工程”又送走了10多个学员,他们赴日进行为期两年的工作实习。

    最缺国际软件精英

    中关村管委会副主任夏颖齐表示,中关村并不缺人才。目前中关村有企业15000家,从CEO到普通员工一共有62万人,都是知识阶层高素质的人才。但是中关村却有很多企业找不到需要的人才,而一些毕业生又没有工作。中关村一方面要培养合格的大学生和研究生,另一方面也要加大岗前培训,大学生从课桌到工作岗位还是有一定距离需要过渡的,需要精加工;另外,在一个工作岗位疲倦了的人也需要继续接受新的职业教育,因为技术发展实在是太快了。

    据中关村管委会人才处处长初军威介绍,目前中关村15000家企业中,IT企业就有8000家,而软件企业又占了8000家的一半,软件从业人员有14万,占全国软件人才总量的1/3.尽管如此,中关村每年对于软件人才的缺口都有五六万人,具有雄厚扎实的技术实力、熟练掌握外语、熟悉国外企业运营模式、具有国际化视野的国际软件精英相形见绌,培养、储备软件人才成为当务之急。

    夏颖齐表示,正是这种严峻的形势,促使中关村管委会在资金与政策上支持,产生了“北京中关村IT培训基地”的第一个运作项目——“栋梁工程”。该工程启动以来,已经有100多位学员被送到了海外去实习锻炼。该工程由北京东方标准有限公司具体实施完成,每年该项目将面向全国招募500名优秀应届本科和硕士毕业生,为他们提供10个月的免费国际软件企业开发及外语集训。培训和实习结束后,为他们提供机会派往国外软件企业从事一至两年软件开发工作。大约在2008年,中关村管委会将根据相关的鼓励留学人员回国创业及工作的政策,提供适当的机会及优厚的条件,帮助他们回国创业或参与国内对日软件企业的技术或管理工作。

    培训机构良莠不齐

    夏颖齐认为,中国人的逻辑思维以及单兵较量的能力适合做软件外包业务。目前我国的软件外包业务已经对日、韩开口,对美也呼之欲出,加上现在大量的留学生回国,跨国公司日益增多,都对发展我国软件产业提出了更迫切的需求,中国软件人才想要在国际上占据一席之地,就必须在海外培养我们自己的人才。

    在中关村IT教育领域摸爬滚打5年后,吴雷敏认为:中国软件产业不仅缺少关键技术与核心技术,更缺少国际化的软件人才。处于世界软件产业价值链下游,软件企业“小而散”,软件人才结构不合理,尤其软件外包领域,缺乏熟悉外包行业、技术过硬,且有海外软件企业工作经验,可以直接与国外企业进行良好的业务协作的高级技术人员,特别是近来兴起的从事外包业务工作的桥梁工程师严重匮乏。这也是刺激东方标准做“栋梁工程”的原因之一。

    另外,记者在与IBM、微软、HP、联想等IT企业人力资源部门的人交谈时了解到,因为国内IT职业教育培训机构良莠不齐,这样的大公司不敢只轻信一纸文凭。的确,目前中国IT市场的快速发展以及企业对IT人才的需求增长,促使IT培训机构蓬勃发展,不仅造就了北大青鸟、东方标准等一批品牌培训机构,同时也混杂着众多的杂牌拼凑机构,在竞争过程中显现出明显的同质化。软件工程师作为各培训机构的“主打”项目,频频出现在各个媒体的招生广告中,但真正形成品牌具有实力的为数不多,而其中能够从事软件外包人才培训,既教技术又教外语以及外文软件开发规范,且能够为培训者提供比较令人满意的就业机会的只有少数几家。

    人才“速成”最快俩月

    在IT行业里,IT技术不能速成的观点一直占上风。但因为这个行业知识更新换代太快,不仅缺少新入行人才,很多原本是“人才”的软件从业者,由于知识更新没跟上,加剧了人才短缺情况。因此有培训机构针对此块市场尝试软件工程师的“速成”培养。

    寒假里,北京东方标准有限公司开设的IT速成班因为学期短吸引了很多的大学生前去学习。记者日前以学员的身份对东方标准进行了咨询,他们的咨询员告诉记者,他们的速成班就是一种强化班,要学习的人是需要一定的计算机应用以及编程基础的。该服务人员介绍说,按照常规他们的这个速成班两个月内就可以毕业,而且还采取脱产学习的方法。

    记者随后又给达内培训机构去电咨询,并询问他们有没有所谓的IT技术速成班,该咨询人员表示,他们的课程基本上是需要5个月才可以学完,如果要脱产学习的话,至少需要6个半月的时间。当听说记者打听IT速成班时,她劝说记者,IT技术速成纯粹是噱头,她说以自己在IT界的从业经验来看,速成班上基本学不到多少东西。

    记者在采访国内做大的IT类职业培训机构—
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