人事行政总监
- 北京盛德宝张家口汽车5s店服务有限公司
-
人力·行政·后勤·客服类
-
张家口市 高新区
-
1 人
-
中专/中技 及以上
-
面议
-
5年 及以上
-
全职
-
不限
岗位待遇
标准工作时间、双休、保险、餐补、年假、年终奖、公费旅游
岗位说明
一、行政方面：
1、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
2、负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
二、人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
任职资格
1.年龄性别不限
2.至少有3年以上大型企业人力资源管理经验。
3.具有良好的道德品质和道德意识。
4.具有较强的领导和组织能力，以及较强的责任心，和团结协作的意识。
5.对人力资源的模块有深厚的认识，能够指导各个模块的工作。
6.有酒店管理经验者优先录用。