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人力资源专员 - 中粮家佳康（张北）有限公司

职位ID：78353
发布日期：2022-02-17
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职位类别人力·行政·后勤·客服类
工作地点张家口市张北县
招聘人数 2 人
要求学历本科及以上
承诺月薪面议
工作经验 1年及以上
职位性质全职
语言能力不限

岗位待遇

标准工作时间、双休、保险、住房公积金、通讯补助、交通补助、年假、年终奖、公费旅游、公费培训

岗位说明

1、协助部门领导制作公司编制预算及薪酬预算；
2、各类政策性备案及补贴申请、办理；
3、新员工入职前入场须知培训，入场后员工企业文化、五险一金及各项规章制度等进行培训并建立培训档案，培训完成率100%，每月汇总培训资料并报送培训汇总表，准确率100%；
4、拓展招聘渠道，协助招聘人员做好公司介绍和入职引导；
5、负责调研同行业各岗位薪酬、福利调查并向上级做相关建议；
6、开展员工访谈工作，并及时上传下达、追踪落实解决员工问题；
7、整理归纳员工档案，包括合同变更、续签、解除等；
8、控制离职率，分析离职面谈和数据，制定相关措施；
9、处理工伤事故报销，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
10、学习并接手薪酬绩效核算造发工作，所有薪酬类文件档案完整，备查；
11、负责职能部门人员绩效合同审核及汇总、汇报、存档工作；
12、根据公司人员情况，对人力资源相关费用进行预算、核算、结算，以及人力资源费用分析及控制；
13、完成各类人员测评及完成各部门人员晋升工作；
14、按时完成领导安排的各项临时性工作。

任职资格

教育程度：全日制本科及以上；
专业要求：人力资源、财务、工商管理等相关专业；
经验要求：一年以上从业经验；
能力要求：有良好的执行力、较强的学习能力和沟通能力，能适应出差，抗压能力强；
知识要求：人力资源管理专业知识；
外语水平：一般；
计算机应用能力：能熟练应用office办公软件；
公文处理：具有良好的的公文处理能力；
专业技能：具备劳动纠纷处理专业技能
从业资格：人力资源管理优先考虑

联系信息

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