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人力资源经理 - 张家口尚峰购物广场有限公司
  • 人力·行政·后勤·客服类
  • 张家口市 桥东区
  • 1 人
  • 本科 及以上
  • 面议
  • 3年 及以上
  • 全职
  • 不限

岗位待遇

标准工作时间、保险、年假、年终奖

岗位说明

1、在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理;
2、负责公司人力资源相关制度建立工作,组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时完成有关管理制度和方案,推进公司的管理;
3、负责行政档案和人事档案的管理工作;
4、按时组织公司相关会议,重大事项及时向总经理汇报,做好会议纪要及未完事项的跟踪工作;
5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门高效运作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
6、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
7、负责企业文化活动策划并组织实施;
8、负责公司外联单位的关系维护;
9、定期召开部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高业务水平;
10、公司领导指派的其他工作。
有法务经验的优先！

任职资格

1、统招大学本科以上学历,35岁以内,职业形象良好,3年以上大型连锁企业或企业集团人事管理经验,其中2年以上相关岗位工作经验,擅长人才信息收集和招聘渠道开发;
2、对企业行政人力资源管理有系统了解和实践经验,对人力资源各模块均有较深入的认识;
3、熟悉国家、地区相关法律法规,并熟练使用办公软件及相关人力资源管理软件的使用;
4、责任心强,有很好的激励、沟通、协调、组织能力及敬业精神。
联系信息
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