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  • 姓    名
  • 王漠
  • 性    别
  • 年    龄
  • 46
  • 民    族
  • 籍    贯
  • 张家口
  • 婚姻状况
  • 已婚
  • 最高学历
  • 大专
  • 工作经验
  • 10 年以上
  • 所学专业
  • 经济管理 (其他专业)
  • 毕业学校
  • 张家口大学
求职意向
工作经验
职业技能、专业证书
自我评价
    有10多年外资上市公司人资管理和财务管理工作经验,对人力资源管理六大模块均有系统的了解和丰富的实践经验,擅长招聘、人力成本预算分析控制和劳动关系管理;熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程;对人事管理工作有娴熟的处理技巧,能制定切实可行的管理制度并优化工作流程;对企业忠诚,有良好的职业道德,工作责任感强;有亲和力,具有较强的沟通、协调能力;能熟练应用电脑各办公软件。
岗位职责:
1、制订公司《年度员工招聘计划》、发布招聘信息、组织面试、复试工作;
2、负责员工信息维护、考勤管理、新员工入职的办理、档案管理、劳动合同的签订;
3、制作《年度员工健康查体计划》表,负责办理全员年度体检;
4、负责公司辞退、离职员工管理,分析离职面谈记录和离职数据。
5、公司薪酬、福利计划的修订、完善与实施,公司工资方案的起草和执行;
6、员工工资的计算和发放、奖金及各项人工成本费用的计提、设定新员工薪酬基数、制作申报个人所得税;
7、全员五项社会保险及公积金的计提和申报办理;员工社保关系转移办理;
8、负责提交人力成本各项月报和年报,进行人力成本费用分析。
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