刘志伟的张家口人才网简历

2018年10月 - 2019年9月
在百盛购物广场 ,担任楼层管理
1.主要负责办公室环境维护，维修保养等后勤保障工作;楼层日常管理、销售管理、员工管理、商户管理等。 2.传达领导商场要求和对接商场活动以及策划 3.定期检查场内设备，安全设备，员工礼仪容表 4.完成各时段活动，及提升整体楼层业绩 5.解决客户售后问题: 6.各店面员工入职，离职，手续 7.负责各类节日活动生日会筹划组织安排; 8.负责供应商定期维护更新优化。

2019年12月 - 2022年2月
在慧算账有限责任公司 ,担任人事主管
1、根据用人需求表，核对所缺人员，设定人才招聘海报，通过渠道去招聘，筛选合适人才，做好招聘信息反馈，根据每日用人表，进行录用办理入职 2、入职人员进行专业技能和相关培训 3、合同签订，员工晋升，转岗手续办理 4、针对离职人员手续办理，访谈 5、组织多次团队建设和策划、季度活动，活动视频拍摄、剪辑。 6、参与绩效，活动奖励方案执行。 7、主导开展了人才盘点并调整优化组织架构，完成人才梯队建设。

2022年3月 - 至今
在领克汽车张家口有限公司 ,担任人事管理
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，并建立和完普人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、技能、绩效、薪酬及员工发展）等; 2、负责部门团队管理，擦长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设; 3、公司集体活动组织与节假日活动策划和广告制作。 4、协助行政部经理进行内务、安全管理、安全培训，为其他部门提供及时有效的行政服务

2022年3月 - 至今
在领克汽车张家口有限公司 ,担任人事管理
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，并建立和完普人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、技能、绩效、薪酬及员工发展）等; 2、负责部门团队管理，擦长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设; 3、公司集体活动组织与节假日活动策划和广告制作。 4、协助行政部经理进行内务、安全管理和培训，为其他部门提供及时有效的行政服务。

本人组织能力强，在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并达成目标.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，会开车，会办公室软件，ps和视频制作，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，能承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，有较强的适应能力；对工作认真负责，善于沟通和协调，服从领导，亲近下属；活泼开朗、乐观上进、一直再稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。