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  • 人力·行政·后勤·客服类
  • 张家口市 桥西区
  • 1 人
  • 大专 及以上
  • 面议
  • 5年 及以上
  • 全职
  • 不限

岗位待遇

标准工作时间、双休、保险

岗位说明

1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3、指导各部门开展绩效评估工作;
4、监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题;
5、组织实施绩效评价面谈;
6、根据绩效考核情况对员工实施奖惩;
7、检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。

任职资格

1、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、5年以上企业培训工作经验，3年以上培训管理工作经验;
3、熟悉培训行业市场，了解培训价格;
4、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、具备良好的组织策划能力;
7、工作认真，具有团队精神。
联系信息
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