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人力资源部经理
- 蓝鲸控股集团有限公司
职位ID:
68944
发布日期:
2019-01-15
>> 查看企业介绍
职位类别
酒店·餐饮·旅游·服务类
工作地点
张家口市 桥东区
招聘人数
若干
要求学历
大专 及以上
承诺月薪
面议
工作经验
5年 及以上
职位性质
全职
语言能力
不限
岗位待遇
标准工作时间、保险
岗位说明
在集团总裁的领导下,参与集团人力资源战略的制定,负责制定并组织实施集团人力资源规划、人力资源制度建设、人力资源开发与管理,组织落实人力资源管理的各项职能,并指导、监督各子公司的人力资源管理工作。
1、统筹规划集团人力资源战略,组织建设规划方案,根据集团年度经营发展战略,参与统筹制定集团人力资源战略,全面规划员工的梯队建设;
2、负责集团人力资源管理模式设计与研究,完善人力资源管理制度;
3、组织落实人力资源管理的各项职能,并指导、监督各子公司的人力资源管理工作;
4、负责人力资源体系队伍建设,组织管理工作;
5、及时处理集团管理过程中出现的重点人力资源问题,并同时形成有效的监督以及防范机制;;
6、负责组织进行集团总部组织机构变革、定岗定编工作。
7、负责人力资源(招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块)模式的设计与研究;
8、负责人力资源管理制度(含招聘、培训、薪酬、绩效、档案管理等)的完善与监督执行;
9、组织实施集团总部及各子公司的招聘配置、培训开发、绩效考核、员工关系、职业生涯规划
等各模块的业务工作;
任职资格
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理及相关专业;
3、8年及以上工作经验,同职能领域5年及以上工作经验,3年及以上本职位工作经验;
4、具有较强的组织、沟通、协调、分析判断、人际、执行、语言表达、学习能力;
5、人力资源管理知识、国家相关法律法规、集团经营业务相关知识等。
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;
8、很强的计划性和实施执行的能力;
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
联系信息
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